企业自主独立灵活用工系统开发与使用别人第三方灵工系统的区别

众博立企业自主独立灵活用工系统与使用别人第三方系统的区别：

1、独立灵活用工系统客户资源不会被第三方知晓。

2、独立灵活用工系统下发数据掌握在自己手中。

3、独立灵活用工系统费率更低，更可靠，不会出现中途提价的问题。

4、独立灵活用工系统能给企业自身提高品牌价值，增加公司估值。

【案例：某财税公司使用第三方灵活用工系统给自己的代账客户使用，面临第三方提价、撬走客户的风险，且不能给自身公司提升企业价值。】

企业自主独立灵活用工系统与使用别人第三方系统的主要区别在于控制权和定制性。

1. 控制权：使用自主独立灵活用工系统的企业拥有更大的控制权。他们可以自行设计和定制系统功能、流程和界面，以满足自己的特定需求。这意味着企业可以充分发挥系统的潜力，更好地适应和管理内部用工流程。

2. 定制性：自主独立灵活用工系统允许企业根据自己的需求进行个性化定制。企业可以根据自身的用工模式、规模和特点进行定制，以确保系统与企业的工作流程无缝衔接。同时，企业还可以根据自身需求不断扩展、修改和优化系统功能，以适应业务的变化和发展。

使用第三方系统则相对缺乏控制权和定制性：

1. 控制权：企业使用第三方系统时，系统的开发和维护完全由第三方负责。企业只能按照第三方系统提供的功能和流程运作，无法对系统进行深度定制和改进。企业可能需要适应第三方系统的功能和界面，而不是根据自身需求来设计和定义系统。

2. 定制性：第三方系统通常是为了能够适应多个企业的需求而设计，并不能很好地满足每个企业的特定需求。如果企业有特定的用工模式、规模或工作流程，可能需要通过调整自身的工作方式来适应第三方系统。此外，企业也无法随时修改系统功能或定制特定的需求，因为这取决于第三方系统供应商的计划和开发周期。

总体而言，自主独立灵活用工系统可以帮助企业更好地管理和控制用工流程，满足其个性化需求。而使用第三方系统可能更为便捷和经济，但相对缺乏定制性和灵活性。企业可以根据自身情况和需求，权衡两者之间的优势和劣势，选择适合自己的方案。